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1.如采用笔试加面试的考试办法:(1)笔试内容:综合知识,面试形式:结构化面试;(2)笔试成绩总分100分,合格线为60分;(3)在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试人选,若不足1:2比例的,按实际人数确定面试人选;(4)在面试前,由市城市管理行政执法大队组织资格复审,资格复审具体事宜另行通知。
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