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建立“2+1”结对帮带制度,分别选派1名包村领导、1名村(社区)“两委”与全镇17名后备干部进行结对培养,每月定期对结对的村级后备干部从思想、工作、业务等方面进行帮助指导,面对面谈心谈话,全面了解后备干部的工作进展、学习情况、思想动态,帮助其查找不足并明确努力方向。
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2024年新澳政策与趋势解析,杭春庆一行先后来到王学思、冉广玉家中,与他们拉家常、问冷暖,详细了解他们的健康状况和生活情况,目前存在的困难和仍需解决的问题,倾听老干部们的心声和期盼。
朱庄社区老年学习点将继续以服务老年团体为契机,持续开展针对不同团体的文化教育活动,提升社区老年人的归属感、幸福感、获得感。
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矿山集街道坚持信访工作站在群众立场,以急民之所急,忧民之所忧的紧迫感处理信访案件。
他说“从一名乡村老师再到植树人,经历太多,我从小就生活在大山里,2000年退休我想继续留在大山里为家乡做贡献,同时实现我的植树造林梦。
街道全体机关人员、各村(社区)书记参会。
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