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小虹 2024-11-19 03:25:33 生活百科 65 次浏览 3个评论

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对全局系统空缺的59名编制进行专题研究，预计2017年度将招录（招聘）补充人员29人，通过多种方式不断加强干部队伍建设；四是强化科级领导干部和县处级非领导干部管理，做到人尽其才：对全局系统空缺的29名科级领导职数进行了专题研究，严格按程序选拔任用了25名科级领导干部，进一步强化科级领导干部队伍建设；研究制定了《中共昆明市农业局委员会县(处)级非领导职务干部管理意见》，进一步加强局系统县（处）级非领导职务干部的管理，充分发挥县（处）级非领导职务干部的作用；对在同一岗位任职满5年的4名科级领导干部进行了轮岗转任；五是尊重知识、尊重人才，突出科技创新和科技引领，发展昆明高原特色都市现代农业：组织98名昆明市高原特色都市现代农业领军人才赴清华大学开展素质提升培训，开拓参训党政干部、专业技术人员的工作思路和思维方式，增强干事创业的信心；召开了昆明市高原特色都市现代农业领军人才座谈研讨会，组织了首次全局系统推广研究员工作座谈会，研究明确了昆明市高原特色都市现代农业领军人才发展努力方向；六是多举措展示农耕文化和农业精神：1、通过举行主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、文艺演出、表彰先进、重温入党誓词、慰问离退休老干部老党员等系列活动，开展了庆祝建党95周年系列活动，为党的生日营造良好的氛围，激发全体党员和干部职工立足岗位做贡献的信心和士气；2、建设机关文化走廊，打造一米菜园，以展示花、菜、果、中药材等突出昆明市高原特色都市现代农业中心工作，以展示党章党规党史等突出党建及党风廉政建设工作，营造浓厚的机关文化氛围；3、举办昆明市农业系统首届干部职工运动会，进一步增强干部职工拼搏和团结协作的精神，提振农业系统干部职工的精气神；4、对全市都市农庄进行了督查，对“双安都市农庄”违纪违法情况进行了督办，工作得到了市委目督办充分肯定；5、举全局之力参与筹备第十四届中国国际农产品交易会暨第十二届昆明国际农业博览会，局党委高度重视、精心组织安排、全面统筹协调全局系统党员干部职工加班加点工作，出色地完成各项工作任务，受到农业农村部的高度评价并特地寄来了感谢信；组织农业企业参加以“云南特色、冬农魅力”为主题的北京农产品推荐会。

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