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史红石 2024-11-17 13:43:53 华人 62 次浏览 0个评论

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社保所工作人员向该企业宣传了《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》,针对调查的情况,社保所工作人员指出了该企业管理中存在的问题,要求该企业必须与所有员工签订规范的劳动合同,并按规定足额缴纳社会保险,以维护职工的合法权益;同时,对不愿意签订劳动合同的职工下达书面催签通知,限期签订劳动合同,在限期内拒绝签订劳动合同的职工,按照《劳动合同法》相关规定予以辞退;公司要与挂靠车主签订挂靠协议,对挂靠车辆和驾驶员履行管理和服务责任,挂靠车辆驾驶员与本企业所属驾驶员同工同酬,享受同等福利待遇,否则,解除挂靠关系,以维护企业合法权益,为企业发展营造良好环境。

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