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史仲俊 2024-11-17 06:44:57 华人 30 次浏览 9个评论

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附件:新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书.docx溧阳市卫生健康局2022年11月28日为适应新形势下我市城市管理工作需要,提高城市管理行政执法能力和服务水平,根据《溧阳市级机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定,2022年溧阳市城市管理行政执法大队决定面向社会公开招聘编外工作人员50名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)限溧阳户籍,在溧有一年以上工作经历者户籍不限(需提供社保证明);(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);(三)年龄在35周岁以下(1986年11月28日以后出生);(四)具有大专及以上学历(退役军人可放宽至高中及以上学历),考生须在2022年11月28日前取得毕业证书方可报考;(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;二、招聘工作程序本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

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未来科技新突破探讨,九、成绩查询 中级资格考试成绩将于2021年10月20日前统计完毕。

三、考试办法本次公开招聘考试方式采取笔试和教学能力测试相结合的办法,由溧阳市教育局组织实施。

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公示期满对评标结果没有异议的,招标人将发布中标结果公告并签发中标通知书。

报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件或资格初审存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。

溧阳市统计局2018年6月20日“龙城英才计划”是常州初创项目扶持及核心人才计划,全力支持领军型人才带着项目到开办人才企业,对入选C类项目的将给予100一200万元的无偿资助。

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