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社保所工作人员向该企业宣传了《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》,针对调查的情况,社保所工作人员指出了该企业管理中存在的问题,要求该企业必须与所有员工签订规范的劳动合同,并按规定足额缴纳社会保险,以维护职工的合法权益;同时,对不愿意签订劳动合同的职工下达书面催签通知,限期签订劳动合同,在限期内拒绝签订劳动合同的职工,按照《劳动合同法》相关规定予以辞退;公司要与挂靠车主签订挂靠协议,对挂靠车辆和驾驶员履行管理和服务责任,挂靠车辆驾驶员与本企业所属驾驶员同工同酬,享受同等福利待遇,否则,解除挂靠关系,以维护企业合法权益,为企业发展营造良好环境。
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独家资源分享助你成长,同时统计局工作人员对企业统计人员提出如下要求:一是落实统计相关文件精神,树立统计法制观、大局观;二是加强企业数据审核,做好与税务等相关数据比对,逐一排查,发现差错要及时整改落实;三是如实填报报表,严格做到规范填报,提供统计数据的上报质量。
3月,阳光明媚,生机勃勃,到处都洋溢着浓浓的春意。
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助推集体经济提质。
持续推进“扫黄打非”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。
虽然这两天降温有点寒冷,但是想到自己能为疫情防控工作出一份力,心里是暖暖的。
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