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1.如采用笔试加面试的考试办法:(1)笔试内容:综合知识,面试形式:结构化面试;(2)笔试成绩总分100分,合格线为60分;(3)在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选;(4)面试成绩总分100分,合格线为60分。
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以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可报考面向“2022年毕业生”岗位。
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社保机构出具的缴纳社会基本养老保险的缴纳凭证原件包括:①社保手册;②该投标单位经社保机构出具的缴费清单(其中之一均可)。
聘用审批完毕后不再递补。
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