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1.如采用笔试加面试的考试办法:(1)笔试内容:综合知识,面试形式:结构化面试;(2)笔试成绩总分100分,合格线为60分;(3)在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选;(4)面试成绩总分100分,合格线为60分。
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2.正式聘用人员的月收入3000元,年底根据工作实绩给予一定奖励,按规定缴纳社会保险。
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溧阳市规划局2018.5.21本工程因重大变更,暂停招标,特此公告。
公示期间如对结果有异议的,请以书面方式向农业农村局反映。
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