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三、健全管理制度,落实管理责任镇党委、政府根据实际情况,健全“按需设岗,以岗聘任,在岗领补,有序退岗”管理机制,制定乡村公益性岗位管理制度,进一步明确岗位职责、安置对象范围、聘用程序和工资标准;明确专职人员负责乡村公益性岗位管理工作。
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同时,村里要营造良好的舆论氛围,工作人员积极行动起来,紧密配合,增强防范意识和防范能力,确保青少年儿童生命安全,维护村部和谐稳定。
此次社会救助年度复核工作要做到认定对象精准、政策把握到位、整改及时有效,严禁弄虚作假、欺上瞒下、工作漂浮走过场等情况发生。
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