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曹猛 2024-11-13 04:12:21 国内 92 次浏览 1个评论

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

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因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，在2021年取得培训合格证书的，可报考面向“2021年毕业生”岗位。

投标文件在工期、质量、建造师等方面均符合招标文件、招标答疑纪要等的实质性要求的投标文件均为有效投标文件，否则为废标。

(五)公示根据考试考核、体检考察和政审结果，确定拟聘用人员。

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