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附件1：市市域社会治理现代化指挥中心岗位简介表（5人）.xlsx附件2：中共溧阳市委党校岗位简介表（3人）.xlsx附件3：市交通运输综合行政执法大队简介表（4人）.xlsx附件4：市投资促进中心岗位简介表（2人）.xlsx附件5：市行政审批局岗位简介表（3人）.xlsx附件6：市医疗保障服务中心岗位简介表（11人）.xlsx附件7：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc溧阳市人力资源和社会保障局2022年9月28日T恤，穿着自然、舒适，还能展现个性和品位，是夏日衣橱的人气单品。
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探索2023澳门全新免费资源，2、以上收费标准执行时间为2019年秋季开学起。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务５年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
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(2)得分：以经评审的评标基准价得商务标最高分，并以此为基准确定其他投标人的价格得分，有效投标价与评标基准价比对，每低于1%扣1分，每高l%的扣1.5分；（偏离不足1%的，按内插法计算，评分计算过程中的偏离率和分值计算结果均保留两位小数，第三位四舍五入）。
二、招聘对象1.40周岁以下（1980年6月1日以后出生），具有高中及以上学历的人员。
(4)不以任何理由为发包方、相关单位或个人进行有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
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